第八期私董会：负责任的人才培养与教育可持续发展

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5月7日，CRO私董会第八期在西交利物浦大学召开。来自清华经管学院、商道纵横、伟尔中国、西交利物浦大学、同济大学、北理工珠海学院、中国纺织联合会、联合国全球契约中国网络、新浪微公益、伊利集团、斯道拉恩索等十余位专家和企业高管与席酉民校长一起讨论教育创新与发展，共同探讨如何培养有担当的适应未来发展的人才。

会议期间，席校长介绍了西交利物浦大学的发展情况，并与会议嘉宾做深入的交流讨论，清华大学管理学院钱小军副院长主持了讨论。在两个小时的对话和讨论中，席校长深刻的思考和热忱激励着在座的与会者，培养行业精英，发展融合式教育，开放大学合作，建立多元的社会互动关系......他把重塑教育，使大学成为推动社会进步、并对未来产生积极的影响作为根本出发点，从而定位和制定发展战略和人才培养目标。席校长期待自己领导下的西交利物浦能偶有效针对未来社会的需求，成为引领世界、改变世界的好大学，培养负责任的世界公民。

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按着私董会惯例，在研讨结束时，Weir Group中国总裁吕建中博士做了总结发言和精彩点评。吕博士在总结发言中用这个框图，梳理和归纳了如何进行融合的基本架构：

1. 整合的思维（包括通识教育、管理与创新、专业与行业，并特别强调批判性思维与全球公民的理念）

2. 实践提炼（包括国际共同市场试验区、国际创新生态试验区、现代化社会绿色试验区）

3. 横纵联合（新型的商学院与社会合作关系，学院主导，政府支持，产业联盟，市场运作从而创造最具价值的融合）

4. 创新研发（包括中国教育前沿研究院，以及实现在面向未来社会需求的可持续、负责任的人才培养上实现从专业精英培养到行业精英培养的飞跃）

最后，吕博士点评了几个重要而实用的指导性要点：

批判性思维（Critical Thinking）并同时汲取和融合东西方文化的精髓对培养面向未来的可持续发展人才而言，至关重要。如席校长所指出的那样，借助于西方文化的基石（科学、法律、宗教）与东方文化的核心（道德、艺术）的结合，有助于应对未来世界的不确定性和模糊性的挑战。
我们正处于一场变革中，范式的转换正在发生。在这个转化过程中，必须重新反思信仰、管理世界观、商务战略、领导力。要有勇气进行实践，实现突破。
在迈向突破的创新进程中，没有定式的衡量标准，评估体系也尚未形成，必须采用多维度的参考系，来自我评估，自我激励，保持领先的势头。要做到这一点，必须站在理论的肩膀上看到自己的实践之独特性的价值，做到有理论的实践，和有实践的理论。
商务，商学院都必须思考和回答这个根本问题：我为什么存在？我创造什么价值？我在社会进步中扮演什么角色、如何发挥作用。吕博士希望以对此根本问题的思考，与大家共勉。