报告发布 |《医疗保健设备与服务业ESG报告操作手册（2021年版）》

随着《“健康中国2030”规划纲要》颁布、十四五规划强调人的全面发展，以及受到新冠疫情的影响，健康议题重要性更加凸显。《医疗保健设备与服务业<环境、社会与公司治理报告>操作手册（2021年版）》（以下简称《手册》）发现：医疗保健设备与服务业在ESG报告的发布率、透明度、实质性议题管理表现上，A股上市公司表现均不同程度上落后于H股上市公司，同时行业整体ESG表现仍有提升空间。

01 综观：医疗保健设备与服务业报告发布率不足八成，A股发布率低

左右滑动查看医疗保健设备与服务业ESG信息披露情况与ESG信息披露篇幅

• 与上一年度医疗保健业总体水平相比³，本年度医疗保健设备与服务业公司在报告编制标准、实质性议题分析、关键绩效披露和董事会对ESG事宜的管理责任方面的透明度均有所提升。其中：

• H股上市公司的信息披露透明度整体优于A股。由于本年度信息披露透明度评分体系的要求提升，该差异进一步显现：

- 与此同时，A股上市公司仅有5项指标得分率为高于50%，另外“报告编制应明确参照标准”“披露关键量化绩效的计算方法”“董事会对ESG事宜的管理责任”“披露范围与财务报表一致”四项指标得分率低于40%，与H股上市公司形成了较大的得分差异。

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³ 对比2020年医疗保健全行业研究数据。

图1- 医疗保健设备与服务业上市公司信息披露透明度评分指标得分率

《手册》基于GRI《可持续发展报告标准》、联交所《ESG报告指引》提出的报告实质性原则，评价并识别出医疗保健设备与服务业的7项实质性议题：

从医疗保健设备与服务业行业实质性议题表现来看，H股上市公司ESG绩效⁴表现仍然优于A股上市公司；同时，随着A股上市公司中表现优秀的企业凸显，优秀企业与落后企业绩效差距拉大。此外，研究发现：

• 产品质量与安全表现一般。主要原因是对于产品召回率等管理绩效的披露不足，建议企业加强此议题下产品召回情况的披露。
• 员工权益与保障、资源利用和排放物管理议题整体表现良好，与此同时该议题项下的关键绩效指标的表现也较好。我们分析是由于该议题受到政府监管较强，因此企业通常建立了较为完善的管理机制。

• 应对气候变化议题的披露情况亟待提高。随着中国“双碳”目标的提出和今年以来极端天气频发，应对气候变化议题的重要性愈发不容忽视。各上市公司需尽快加强对该议题的管理，并提出针对性的行动措施，最终实现温室气体排放量降低的目标。

图2- 医疗保健设备与服务业上市公司实质性议题管理实践得分情况

注：人力资本发展、资源利用、应对气候变化以及社区与公益为贡献性议题，因此不涉及争议事件的评估；机遇把握仅适用于应对气候变化议题。

• 人力资本发展议题综合表现良好。该议题“目标方针”指标的得分不高，因为大多数企业仅对目标方针做简要描述，未制定相关量化目标。在“行动措施”指标上，多数企业披露了员工培训体系的建设，量化绩效主要是披露了员工流失率和员工培训时长。
• 人力资本发展议题中港股上市公司和A股上市公司表现持平。多数企业均能在“社会”章节中对员工培训实践和量化绩效进行完整的披露，体现了“人力资本发展”议题在两地上市公司中均得到了重视。建议企业加强对该议题的目标方针层面的管理与披露，以精确的目标方针指导议题管理行动。

• 为员工提供有竞争力的薪酬及福利政策，制定合理的绩效考核与晋升机制，定期开展员工满意度调查并建立有效的员工投诉与反馈机制；
• 在员工发展方面，从员工需求出发，为员工制定领先、全面的职业发展培训计划、绩效评估和反馈机制；

• 定期跟踪监测且有的员工流动率、员工培训时长等量化绩效指标，包括但不限于：员工人均培训时长、员工流失率等，披露公司为实现目标所采取的具体行动措施及成果。

   

表1 医疗保健设备与服务业ESG透明度评价结果

注：微创医疗和京东健康截至2021年7月20日未发布ESG报告。

表2 医疗保健设备与服务业ESG绩效表现评价结果

注：微创医疗和京东健康截至2021年7月20日未发布ESG报告。

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